We kunnen geen winkel, sportschool, sauna of wat dan ook binnen stappen, of er hangt wel een slordig briefje met...
Lees verderVerandering is voor ons vooral zelfverandering. Motivatie voor verandering moet je volgens ons niet aanbrengen maar moet je ontlokken. Managers kunnen daarbij een enorme rol spelen. Wij kunnen hen helpen om dat proces te bevorderen.
De comforttransitie is gebaseerd op 8 transitiestappen waarin wij managers handvatten bieden om van de comfortzone via de leerzone naar de groeizone te komen.
We kunnen geen winkel, sportschool, sauna of wat dan ook binnen stappen, of er hangt wel een slordig briefje met...
Lees verderIn de natuurkunde leren we dat ‘spanningen’ neutraal zijn, ze kunnen voor problemen zorgen maar ook nieuwe kansen creëren. Maar...
Lees verderIn een artikel in de NRC van 9 april j.l. valt de krantenkop “Militairen moeten optreden als gewapende antropologen” mij...
Lees verder