De kunst om van richting te veranderen

Een paar maanden geleden kreeg ik een boekje cadeau van de Gemeente Amsterdam genaamd ‘De toekomst van Nederland’ van rijksbouwmeester Floris Alkemade. Van het weekend eindelijk de tijd gevonden om het te lezen en bepaald geen spijt van. Vanaf het begin tot het eind weet hij Alkemade je aandacht vast te houden en blijkt hij […]

Het belang van collectief leren

In de afgelopen weken begreep ik (PdR) van de vele studenten van verschillende Masterclasses die ik verzorg dat het onderwerp ‘De Lerende Organisatie’ weer opnieuw op de agenda staat. Onwillekeurig gaan mijn gedachten dan direct uit naar Peter Senge en diens klassieker De Vijfde Discipline. De ondertiteling maakt direct duidelijk waar dit boek over gaat: […]

Wie niet twijfelt, leert niet

Wie-niet-twijfelt-leert-niet

Een paar weken geleden liepen Elmas Duduk en ik door Haarlem om foto’s te maken voor het Managementboek Magazine n.a.v. ons verschenen boek ‘De Comforttransitie’. Toen we spontaan geposeerd door de Jansstraat mochten wandelen viel de achtergrond ons op, een spreuk van Coornhert uit 1585: ‘Wie niet twijfelt, leert niet’.Het was fotografe Mirjam van der […]

Tien tips voor de manager om medewerkers te helpen de leerzone te bereiken

Groei en ontwikkeling

Voor het goed functioneren in hun werk hebben medewerkers vakkennis nodig. Die verkrijgen ze doorgaans tijdens hun studie en proberen de opgedane kennis gedurende hun functie actueel te houden. Het proces om die tot die kennis te komen gaat over ‘leren’. Meestal is dat een ‘black box’ waar zowel de betrokkene als diens manager geen […]